City of Sirens - Where every call tells a story

Willkommen

Willkommen bei City of Sirens – wo jeder Notruf eine Geschichte erzählt. Sechs Städte, ein Netzwerk aus Feuerwehr, Polizei und Kliniken. Schnapp dir deinen Charakter und werde Teil des Einsatzes!

Nach einer Serie von Großschadenslagen wurde ein landesweiter Verbund für Ersthelfer gegründet. Seattle, Chicago, Los Angeles, Nashville, Austin und Edgewater bilden die sechs Knotenpunkte.

Wir spielen im Jahr 2017 nach dem Prinzip der Szenentrennung. Canon-Charaktere und eigene Charaktere sind willkommen. Eine Registrierung ist ausschließlich Volljährigen möglich.

Team online

Unsere Teammitglieder
Jaci • Gabriela Dawson
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ana • Evan Buckley
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• LightShining
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Jaci • Stella Kidd
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Inplay-Infos

  • Spieljahr2017
  • ZeitraumJanuar – Juni 2017

Wetter: Vom frostigen Hochwinter über nasskalte, stürmische Frühlingswochen bis zu den ersten warmen Frühsommertagen – mit Schnee, Regen und viel Wetterwechsel in allen sechs Städten.

News

02.11Willkommen bei City of Sirens! Das Forum ist eröffnet. Lies die Regeln, such dir eine Stadt aus und veröffentliche deinen Steckbrief.
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Feuerwehr: Ausbildung und Bewerbung
Feuerwehr: Ausbildung und Bewerbung

Voraussetzungen
  • Mindestalter meist 18 bis 21 Jahre (je nach Stadt), meist US-Staatsbürger oder dauerhaft aufenthaltsberechtigt.
  • High-School-Abschluss oder gleichwertig (GED). Einige Städte bevorzugen College-Credits.
  • Gültiger Führerschein, kein schweres Vorstrafenregister.
  • Körperliche Fitness, Drogenfreiheit, gute Sehkraft.
  • Meist ein EMT (Rettungssanitäter)-Zertifikat vor oder kurz nach Bewerbung.

Auswahlverfahren
  1. Bewerbung: Meist nur zu bestimmten Zeiten, hunderte bis tausende Bewerber auf wenige Stellen.
  2. Schriftlicher Test: Allgemeinwissen, Lesen, Mathematik, Mechanik, Urteilsvermögen.
  3. CPAT (Candidate Physical Ability Test): Körperliche Prüfung mit Treppen steigen mit Last, Schlauch ziehen, Leitern heben, Geräte tragen, Dummy-Rettung. Zeitlimit etwa 10 Minuten.
  4. Interview: Vor einer Kommission.
  5. Hintergrundprüfung: Polizeiliches Führungszeugnis, Kreditverhalten, Arbeitgeber, Referenzen.
  6. Medizinische und psychologische Untersuchung, Drogentest.
  7. Rangliste: Bewerber kommen auf eine Liste und werden nach Bedarf eingestellt. Wartezeit: manchmal Jahre.

Fire Academy (Feuerwehrschule)
  • Dauer je nach Stadt etwa 12 bis 26 Wochen Vollzeit, oft mit militärischem Drill.
  • Inhalte: Brandverhalten, Schläuche und Armaturen, Leitern, Atemschutz, Suchen und Retten, Entlüften, Aufbrechen, Gefahrgut, Fahrzeugkunde, Erste Hilfe, technische Rettung, Sicherheit.
  • Zertifikate: Firefighter (Feuerwehrmann bzw. -frau) I und II nach NFPA-Standard (National Fire Protection Association), Hazmat (Gefahrgut) Awareness und Operations, EMT (falls noch nicht vorhanden).
  • Abschluss mit Zeremonie, Abzeichen und Zuteilung zu einer Wache.

Probezeit (Probie)
Neulinge sind ein bis zwei Jahre „Probationary Firefighter“ (Feuerwehrmann auf Probe). Sie machen die schmutzige Arbeit (Kochen, Putzen, Fahrzeuge reinigen), lernen von den Kollegen und werden vom Captain (Wachenleiter) bewertet. Das Ende der Probezeit wird oft gefeiert.

Weiterbildung und Karriere
  • Engineer (Maschinist) / Driver Operator: Fahrzeug- und Pumpenschein.
  • Fire Officer I bis IV: Führungsausbildung für Lieutenant (Leutnant), Captain und höher.
  • Fire Instructor: Ausbilder.
  • Fire Inspector / Investigator: Brandverhütung und Brandermittlung.
  • Paramedic (Notfallsanitäter): Erweiterte medizinische Qualifikation.
  • Technical Rescue, Swiftwater, Rope, Confined Space, Hazmat Technician, Dive Rescue: Spezialisierungen für Squad (Rettungsgruppe) und Special Operations.
  • Wildland (Wald- und Vegetationsbrand) Firefighter (S-130/S-190): Waldbrandausbildung.
  • Bachelor oder Master in Fire Science: Für höhere Führungsposten.
Beförderungen laufen meist über Prüfung, Dienstzeit und eine Rangliste (Civil Service (Beamtenlaufbahn)).